【那年五月】难以忘却的那年五月

筱亭

童声韵灵 发表于 2025-4-20 11:25
有句俗话。树大招风。你干的轰轰烈烈。就一定会有人在背地里捣乱。特别是一些跳梁小丑。依掌着上下关系兴风 ...

有些人就是这样，羡慕嫉妒，自己不行，就想方设法搞垮别人

筱亭

武朝歌 发表于 2025-4-20 10:59
您想多了，这不是您的错！
欣赏，学习了。赞！

这事一直是我的一个心结，难以忘怀

筱亭

竹海人家 发表于 2025-4-20 10:28
欣赏老友五一专题征文佳作，祝五一快乐！

谢谢老师鼓励

七彩梦

唉，本来是一件好事，你又是弘扬了正气，结果却给厂长带来了厄运，任谁也没有想到的事。人间是有不平、不公的事，甚至有正气不抬头的时候。但是人在做，天在看，多行不义必自毙。
厂长是因为过度劳累才这么年轻就……

筱亭

风清 发表于 2025-4-20 10:26
读着筱亭的文字，心中很有感慨！你没有过错，这就是中国社会的“内卷”，这些人唯恐天下不乱，生怕别人比自 ...

谢谢大姐安慰鼓励！其实我也知道这不是我的错，但总是解不开这个心结，这种愧疚一直缠绕了我四十年，难以忘怀

筱亭

七彩梦 发表于 2025-4-20 12:03
唉，本来是一件好事，你又是弘扬了正气，结果却给厂长带来了厄运，任谁也没有想到的事。人间是有不平、不公 ...

我知道，厂长这是因为身心劳累才患上绝症的，我就是为此才深感愧疚的，这种愧疚至今不能自拔

筱亭

月婵 发表于 2025-4-20 10:01
欣赏【那年五月】难以忘却的那年五月 好作品！

谢谢月婵鼓励

筱亭

吴林海 发表于 2025-4-20 09:34
你没有害老厂长，你做的对！你是有正义感的人。凡是有人的地方就有矛盾，就有斗争，一些小人，一些居心不良 ...

谢谢大哥安慰！这件事一直是我的一个心结，至今也难以忘怀

筱亭

微尘 发表于 2025-4-20 09:30
欣赏了老弟的征文佳作——【那年五月】难以忘却的那年五月，赞一个！

谢谢大哥鼓励支持

春妮

实干者的悲歌：读《难以忘却的那年五月》有感

    阅读此文，心中涌起无尽的悲凉与不平。一位转业军人，在工厂濒临绝境时临危受命，以军人的果敢与谦逊，从管理 “门外汉” 成长为带领企业走出困境的领航者，却因一篇报道招致嫉恨，最终抱憾离世，这不仅是个人的悲剧，更是时代与人性 交织下的沉痛寓言。
    新厂长身上闪耀着纯粹而炽热的实干精神。面对企业管理的陌生领域，他放下身段，虚心求教于基层工人与技术骨干，深夜办公室的灯光见证了他 “笨鸟先飞” 的坚持。产品滞销时，他亲自带队奔赴各地推销，用双脚丈量市场，以行动打破僵局。职工涣散之际，他深入车间调研，雷厉风行整顿纪律，展现出军人特有的执行力与担当。这种不空谈、不推诿，以实际行动解决问题的态度，在任何时代都弥足珍贵。他用三年时间让工厂重焕生机，证明了只要脚踏实地、勇于变革，再大的危机都能化解。
    然而，一篇本为宣扬其功绩的报道，却意外成为了压垮他的稻草。这背后折射出的，是人性深处的阴暗与权力生态的复杂。当厂长因能力出众而声名鹊起时，那些曾被整顿的干部因私利受损，利用人脉关系造谣中伤。部分职工在煽动下盲目跟风，形成一股足以摧毁改革者的舆论洪流。这让人不禁反思，在时代浪潮中，当实干者打破固有利益格局时，为何总有人宁愿以 “损人不利己” 的方式维护旧秩序？舆论的力量本应成为弘扬正能量的利器，却在别有用心者的操弄下，沦为伤人的 “软刀子”，这种荒诞的现实令人痛心疾首。
    厂长的结局更像是一曲理想主义者的挽歌。调任政协主席看似平级调动，实则是变相的 “边缘化”，让一位正值壮年、满怀抱负的改革者远离了能施展拳脚的舞台。在新岗位郁郁寡欢的他，最终被病魔击垮，生命永远定格在 60 岁。这不仅是个人命运的悲剧，更暴露出体制中对实干型人才保护机制的缺失。一个能拯救企业于水火的管理者，却无法抵御恶意中伤与权力倾轧，这种反差深刻揭示了改革之路的艰难与曲折。
    作为故事的记录者，您不必内疚，先进典型值得赞扬。真正需要反思的是整个社会对实干者的包容度与保护机制。我们需要建立更公平的评价体系，让真正有能力、有担当的人免受无端非议。需要营造更健康的舆论环境，让正能量的传播不被别有用心者利用。更需要完善监督与申诉机制，让改革者在冲锋陷阵时无后顾之忧。
    这个发生在上世纪八十年代的故事，至今仍有着深刻的现实意义。它提醒我们，改革与发展的道路上，既要珍视实干者的付出，也要警惕潜藏的暗流。既要为敢于创新者撑腰鼓劲，也要为他们筑起抵御风险的屏障。   
    唯有如此，才能让更多 “新厂长” 式的人物不再成为时代的悲歌，而是奏响属于奋斗者的辉煌乐章。