谈谈薪酬

闲散之人

    看新闻武汉又牺牲了一名老干警，很是可惜，才五十出头，致敬英雄。

    前几天和朋友闲聊说起我们当下的各种薪酬分级，他对一些尸位素餐的公职人员，拿着不低的薪酬，却不干什么正事儿，表示很愤怒。并问我怎么看。

    我如下表达：

    薪酬分级不奇怪，国内外皆是，所谓有多大的能力，拿多大的钱，这本身没问题。有问题的是那种监督考核机制是不是真正的达到了标准，如果考核机制不达标，剩下的就解释通了，不必多说。

    前不久，某地发生的水域污染造成环境污染，本来是一起可控的事情，但是，因为主管官员的信口开河不负责任，居然把水体污染牵扯到喝茅台上了，居然说喝茅台也能喝死人，这是茅台的问题吗？所以，这种**官员被免职也就不意外了。

    关于薪酬分级，我观点很明确：多劳多得，分级没错。而且我觉得，如下的职业必须高薪，或者有好的待遇。

    军人，应当有匹配他能力的薪资，因为和平时代或许你看不出他们的价值和意义，但是灾难和战争一旦出现，哪一次不是他们义无反顾？哪一次不是他们舍生忘死？

    警察，尤其是一些高危位置的警员，应当得到合理的薪酬。因为，当危险来临，那也是用命去赌去搏的，而且每年因公殉职的警员都不是小数目，应当让他们有合理的薪酬。

    消防战士，我家有一个亲戚的孩子，就是从事这个工作的，那年大连石油七厂大火，他就在第一线，牺牲的战士据说离他很近。一场救火下来，脱了一层皮，我们看着心疼，孩子是一名退伍兵，总是安慰我们：危险肯定是有，但是，你干这个就不能怕。他的薪资也很可以，我觉得没毛病。

    当然，科研工作者，尖端技术的掌握者，高薪谁人能有意见？

    当演员戏子们，一部剧，一场戏就盆满钵溢的时候，当所谓网络直播的网红们大把搂钱的时候，谈什么薪资合理和公平？

    至于那些大的央企，国企的掌门人高额的薪酬，我觉得不让人信服。尤其是像两桶油这种年年苦逼声称亏损的，却丝毫不耽误他们老总的一毛钱薪酬，这能让人信服吗？

    我家楼下就是社区，那日去社区办事，进去看看，真是人满为患，不知道它有多少个岗位，只知道真不缺人。这钱从哪儿来？财政吧，财政如此吃紧，养了大把闲人，能让人信服？

    然后这地方的掌门人出来哭穷，说是因为财政吃紧，他们日子难过。我心里说，你难过个屁，把现有人员砍掉一半，你试试看，是影响你工作效率了，还是让你薪资吃紧了。

   所以，当下一些地方财政吃紧，我觉得解决很简单，你把麻雀虽小五脏俱全的思维调整一下，大刀阔斧的减人你看看增效不？

   当年在企业我就说过，党政工青妇，哪一个部门不是三五个人，用得着这么设机构吗？

   现如今依然是，依然一个都不能少。

   现如今，各级政府不是精兵简政，而是拼着气力铺摊子，各种莫名奇妙的机构接二连三的出现。中国足球灰头土脸的像个孙子，但是一个协会的机构，却混的像个爷爷，病在哪里不知道吗？


   

山里娃

把尸位素餐的闲人砍掉一半，财政马上就宽松了。
那些连年“亏损”的大企业，掌门人的薪酬就应该跟业绩联系起来。一边大量“亏损”、一边却拿着高薪，能让社会信服吗？

风清

这个问题老百姓说了没用，关键是政府部门！

咕咚来了

有的事，有的人，不是我们议论议论就能解决问题的。现在的社会制度能自己给自己涨钱，不解决这一点，社会公平就不存在，我们的议论等于零。

微尘

我们这些底层的老百姓，议论这些，没有用的。

庸叟

精兵简政，年年喊，就是难落实，为啥？

月婵

欣赏 谈谈薪酬

魏淑芬

政府部门公务员薪酬从哪儿来？财政，财政的钱从哪儿来？天上掉下来？绝无可能，都是从收取的各种税费来的。税费从哪儿来？都是公民和企业交的。所以，那些拿着高薪酬的政府部门的高-官们和办事的公务员们，都是老百姓养着的。

筱亭

说起那些公职人员拿着高薪不办事，我是深有体会！去年年底，我们协会进行换届改选，上报给审批局的材料需要主管部门统战部盖章，我负责填报的，拿着这些材料到统战部，这些官员就开始挑毛病，这也不行，那也不对，害得我跑了5、6趟这个章也没盖上！一气之下，我微信给统战部部长。结果当天就把章给盖上了。部长还给我道歉。并许诺协会换届的事不用我这70岁的老头跑了，他们给代办。结果是，本来几天能办成的事，拖了半个多月才办成