说两句社保新规

闲散之人

    刚才看到一个视频，视频里一中年男子的一段自白，大意就是从九月一日起，单位要统一交社保，老板已经放下话：所有人的薪资拿出1500交社保。男子说，自己每个月五千多一点，算是家里的顶梁柱，父母身体不好，要吃药要问病，都是自己顶着。这一下少了1500不知道怎么活了。

    我相信，这不是吐槽，是真实的表达。

    社保新规横空出世，无论是多大的企业，门店，买卖，只要你有员工，就必须交社保，否则你懂的。

    这规则一出，直接带来的效果，目前看得到的有两个，第一，员工被迫降薪交社保，完美的实现了羊毛要在羊身上薅。第二，裁员。大大小小的单位明白，这线都给你画了，你敢不交试试？在有限的收入面前，裁员凑社保也是一条路。

    凡事一刀切，是否合理且不说，这种强制性的必须交社保，一定会让很多活的很艰难的生意人，就此偃旗息鼓，就此关门大吉。

    要么还有一种可能，那就是物价上涨外溢，通过这种方式，来完成社保缴纳。这会带来什么，也就不言而喻了。

    面对这样一次“调整”是不是间接的告诉人们，社保这个池子里的水真的不多了，局部可能见底了，所以，强制性的介入也就不奇怪了。

    只是，这种强制性的社保，会不会有效果，那就拭目以待吧。

咕咚来了

原来说的五险一金是什么，不是涵盖“社保”吗？原来的国营单位的职工不都是月月扣社保吗？否则哪来的退休金？现在出现这个是什么妖蛾子？

吴林海

我家钟点工的公司早就为她们交社保了，她们过几年退休后可以拿养老金了，生活有了保障。只是一些小店看样子交社保有困难了。

月婵

咕咚来了 发表于 2025-8-11 10:16
原来说的五险一金是什么，不是涵盖“社保”吗？原来的国营单位的职工不都是月月扣社保吗？否则哪来的退休金 ...

交五险一金后，退休金特别多。事业单位和大型国企。

魏淑芬

咕咚来了 发表于 2025-8-11 10:16
原来说的五险一金是什么，不是涵盖“社保”吗？原来的国营单位的职工不都是月月扣社保吗？否则哪来的退休金 ...

对，五险一金是涵盖了社保的，其中的五险即社保（社会保险）。国企和股份制企业和外资企业，基本上都是按照规定足额缴纳社保的，因为有国家的监 管，查的比较严，这些企业的员工素质较高，对自身的权益很重视，企业不敢违规；另外能否尊规也体现了企业的形象，所以这类企业很少有这方面的问题。
现在的问题是，很多中小型的私企，或者雇佣临时人员的企业，不交社保的很普遍。国家出台新政，对这类企业和用工单位加强了管理，对这类企业短期看来不是利好。但长远来看，加强了社会经济的公平经营环境，对打工人的利益也是一种保障。

童声韵灵

现在社会小道消息太多。是人不是人，都能代表国家说话。真是奇了怪了。不听信谣言。不信谣，不传谣。是我们的本分。

咕咚来了

魏淑芬 发表于 2025-8-11 11:15
对，五险一金是涵盖了社保的，其中的五险即社保（社会保险）。国企和股份制企业和外资企业，基本上都是按 ...

哦，这样呀！说得对，有的单位就不交五险一金，现在看来是错误的了！

咕咚来了

月婵 发表于 2025-8-11 11:00
交五险一金后，退休金特别多。事业单位和大型国企。

我们是中型企业，退休金并不高，是那批一刀切的企业，所以，年年要涨退休金！

山里娃

这种新规，最难以接受的就是那些本来就利润微薄的中小企业，和那些生活艰难的低薪阶层。不知国 家对这些人和企业，有没有什么更好的方法。

筱亭

我也觉得这个新规表明池子里的水不多了