86岁老护士能做啥

闲散之人

    青岛某医院，有一位退休返聘回医院上班的老护士，时年86岁，妥妥的高龄。

    虽然说，家有一老，幸有一宝。但是，86岁老人，还在医院做护士，这就比较罕见了。

    当然，按照年龄，老人已经退休有快三十多年了，却依然在这家医院继续返聘。
  
    是医院后继无人，没有年轻的护士吗？显然不是。当下，医疗机构的收入还算是可以的，虽然有点辛苦，毕竟收入稳定。尤其是三甲医院之类的。

    老护士有资格，有资历，说曾经是南丁格尔奖章的获得者，显然，也是对她护士生涯的肯定。

    但是，退休都快到三十年了，依然要在医院继续发光发热，总觉得让人有一点怪异的感觉。

    这把年纪，不用别人照顾她就很好了，她会履行什么护士的职责呢？是能给病人翻身，还是能给病人打点滴，或者是哪怕其他的护士工作日常老人家还能做吗？

    返聘每个月据说是六千多的薪资是雷打不动的。

    我们不能去随意揣摩老护士的动机和心思，但是，这个年纪还在一线医院岗位上，是很不妥当的。

    如果是经验丰富的老医生，偶有超龄也可以理解，因为足够的医疗经验和病例，是可以让他们有准确的判断做出诊疗意见的。

    但是，86岁老护士，真的是太过分了。

    如果不是本人意愿，医院无论从哪一个角度都不该这么干。说句不太好听的，万一老人在医院发生的意外，这算是倒在了工作岗位上，体现出了“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干“么？然后作为典型，拿出来能让人信服吗？

    让老人家回家颐养天年吧。

竹海人家

我赞同老师的精彩评论！

山里娃

医院是在做噱头，个人是为了不菲的薪资。
好说不好听，如果真的发生了意外，还真不好处理了呢。

庸叟

真感人！86岁高龄奉献不止，做为医院领导应当知道，该让老人休息了！

风清

赞同老师观点，这年龄摆在那，护士的工作很累的。

微尘

这是医院领导们应该很清楚的吧。

筱亭

我觉得应该是作为典型来做的，毕竟是南丁格尔奖章获得者，活到老，坚守岗位到老，假如真的有那么一天倒在了岗位上，各级媒体可有素材了