红土地上的奋斗（三）

吴林海

   在江西这片充满革命记忆的红土地上，江西钢厂 （810 厂）全厂干部员工齐心协力经过近十年间不懈奋斗，让这片曾经的荒芜之地焕发出勃勃生机，由于经济效益稳步提升，厂里资金逐步宽裕，决定大幅度的改善员工生活。厂领导深知，要想让员工扎根深山，就得为他们打造一个温馨、舒适、有保障的生活环境。
   医疗保障方面，厂里建立了堪称完备的职工医院，建造了漂亮的门诊部和住院部大楼。300 多名医务人员组成了一支强大的医疗队伍，内科、外科、儿科、中医、妇科、五官科、口腔科、放射科等科室以及各种医疗设备一应俱全。值得一提的是，骨干医生大多来自上海南昌的三甲医院，他们带来了精湛的医术和先进的理念，使得 江西钢 厂的医疗条件在当地独占鳌头，为员工及其家属的健康筑起了一道坚实的防线。
   文化生活也丰富多彩。足球场和室内篮球场的也开始建成，让员工们在工作之余有了尽情欢乐的好去处；两个影剧院分布在厂区和生活区，每晚的电影放映成了大家放松身心欣赏喜怒哀乐剧情的休闲时候。改革开放初跳舞热开始不断弥漫，各个分厂都修建了十分漂亮的舞厅，下班后年轻人在这里翩翩起舞，不仅缓解了工作的疲惫，更增进了彼此之间的感情，让整个厂区充满了活力与凝聚力。     
   八十年代电视机开始进入家庭，逐步得到了普及，但是山沟里电视信号很差，屏幕里经常出现雪花，看不清楚。为了解决这个问题，厂里下决心在山上建造电视塔，并且安装有线电视网到每家每户，那时闭路电视在江西是第一家，员工都能清晰地观看电视。厂里成立了电视台，除了转播中央和省里的电视节目外，每晚还播放《江钢新闻》，让大家了解厂里生产和生活的消息。
   教育问题关乎着下一代的未来，江西钢厂也交出了一份令人满意的答卷。1 个中学、3 个小学和 5 个幼儿园拔地而起，众多从上海调来的优秀教师汇聚于此，凭借着扎实的教学功底和丰富的教学经验，使得厂里的教育质量在当地名列前茅，高中毕业生高考录取率达 到90%，厂里的职工对此十分满意和自豪。孩子们在这里能够接受到优质的教育，拥有一个光明的起点。
   厂里成立了技工学校，为职工子女的就业开辟了一条顺畅的道路，解决了大家的后顾之忧。而职工大学的设立，则为员工们提供了提升自我的平台，进一步提高了员工队伍的整体素质。
   居住条件的改善更是让员工们切实感受到了家的温暖。建厂初期的棚户区早已不见踪影，取而代之的是一栋栋整齐的五层楼房，宽敞明亮的房间、完善的配套设施，让大家的生活质量得到了质的飞跃。上下班的交通也变得更加便捷，大篷车改成10 辆大客车定时往返于生活区和各个生产分厂之间，风雨无阻地接送着员工。
   为了解决职工家属的就业问题，实业公司和生活服务公司应运而生。实业公司旗下的轧钢厂、钢丝厂和服装厂等，以及生活服务公司的百货公司、餐厅和理发室等，不仅为家属们提供了大量的就业机会，增加了家庭收入，更让整个厂区形成了一个自给自足、充满活力的小社会。
   经过十余年的艰苦奋斗，江西钢厂的厂区和生活区焕然一新，完备的设施、优质的服务、繁荣的景象，让这里赢得了 “小上海” 的美誉。这不仅仅是一个称号，更是对 江钢全体干部员工多年来辛勤付出的肯定，也是对厂领导人性化管理、关怀员工的见证。在这里，每一个人都在为了更美好的生活而努力奋斗，共同书写着属于江西钢厂的辉煌篇章。

      
          漂亮的江钢中学教学大楼。

              
                通往各分厂的厂内铁路线。

            
               耸立在山顶的江钢电视塔。

            
                1980年至1984年我曾经居住这幢楼。

风清

谢谢吴老师图文并茂的介绍，我们了解了江西钢厂从艰苦中不断发展壮大，从过去的一穷二白发展成了现代化企业，职工们的生活也如芝麻开花节节高，大家在这以厂为家，安居乐业，真好！
感激吴老师支持，向您致谢！

闲云

欣赏吴老师的图文佳作，点赞支持，上午好！

西湖

小而全是当年国企的一大特色，50年代就开始了，我以前所在的央企有自己的：火车、船队、铁路、公路、汽车大修厂、托儿所、小、中学、职高、医总院，直到90年代初企业清盘，见证了这变迁，吴版图文并茂的长文让我回到了从前！

童声韵灵

谢谢你图文并茂的精彩介绍，确实让人感到羡慕。现在的江西钢厂 （810 厂）怎么样啦？

竹海人家

老师如数家珍，对这块土地有感情了，我们这里的三线厂（枪和子弹），是无锡，南京创业的，我去过，条件不错，但撤离时，地方没有很好利用，被当地农民占有了。后来原来的老工人回来看后，都流泪了。江西钢厂现在还在吗？

老谟深虑

       过去的企业都是小而全，改革开放后，学校、医院、托儿所可能都剥离了。

月婵

欣赏 红土地上的奋斗（三）版版精华作品！

咕咚来了

这就是当时的“小而全”的社会化企业，过年过节，除了媳妇不发什么都发。结果一旦黄摊，改革开放后，职工就会六神无主，国家又不能全部包干。苦了许多年呀！我们单位就这样！

微尘

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